| تبليغات | X |
 |
 |
|
| .: تمام موفقیت های عظیم برپایه ی شکست بنا شده اند :. |
|
ارتباط هاي موثر بين كاركنان و مديران شركت از مهم ترين عوامل ادامه فعاليت هر شركت با هر اندازه، هر نوع فعاليت و هر مكان جغرافيايي است. هنگامي كه اين ارتباط ها مثبت و موثر هستند، كاركنان در شغل خود احساس امنيت مي كنند زيرا مي دانند چه تحولاتي در شركت در حال وقوع است. به اين ترتيب احساس مسووليتشان نسبت به شركت و شغل شان بيش تر خواهد بود و بهره وري كاري آن ها افزايش مي يابد. رشد بهره وري به افزايش رضايت كاركنان منجر مي شود. اين يك رابطه هر دو طرف پيروز است كه بنيان هاي فعاليت شركت را استحكام مي بخشد.
ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
ساعت 9 AM توسط مهدی |
|
|
صفحه نخست پست الکترونیک آرشیو |
| درباره وبلاگ |
|
سلام
به وبلاگ کارآفرینی خوش آمدید . برای استفاده از مقالات سال گذشته به نوشته های پیشین مراجعه کنید . |
| نوشته های پیشین |
|
مرداد 1387 تیر 1387 خرداد 1387 اردیبهشت 1387 فروردین 1387 اسفند 1386 بهمن 1386 دی 1386 آذر 1386 آبان 1386 مهر 1386 |
|
RSS
|