تبليغاتX
جدیدترین مقالات کارآفرینی و کسب و کار
.: تمام موفقیت های عظیم برپایه ی شکست بنا شده اند :.

ارتباط گرم و صمیمانه بین شما و فرزندتان به آنها در ساختن احساس هویت کمک می کند .در این نوشته روشهای مختلف برقراری ارتباط با کودکان مرور می شود .

- زبان تن ،حرکات دست ،صورت ،شانه ها و… که شخص آگاهانه یا ناآگاهانه انجام می دهد،بیانگر حالات و احساسات اوست .دادن اطلاعات بیشتر، برقراری ارتباط با دیگران کاری است دشوار.کودک شما از ارتباطی که با او برقرار میکنید ، شناخت و اطلاعات بسیاری درباره شما می آورد .ارتباط غیر کلامی شما از کلماتی که هنگام صحبت کردن با او به کار می برید ارزش بیشتری دارد.توجه داشته باشید که تاثیر گذاری شما از طریق حالات چهره و حرکات دست و صورت و … (زبان تن ) بیشتر است .لحظه ای در آیینه به چهره خود نگاه کنید .خود را چگونه می بینید؟ اخمو هستید یا لبخند بر لب دارید؟ وقتی با چهره ای خندان با کودکتان روبه رو می شوید ،او بیشتر پذیرای سخنان شما خواهد بود.
- به حالت و وضعیت بدن خود هنگام صحبت کردن با کودکتان توجه کنید.آیا در حالی که بالای سر او ایستاده اید با او حرف میزنید یا در کنارش می نشینید؟این تجربه را به کار برید: دوستی را که به او علاقه دارید،پیدا کنید و در حالی که او ایستاده است و شما روی زمین نشسته اید ، گفت و گوی کوتاهی با او داشته باشید.احتمالا حرف زدن یا گوش دادن به سخنان کسی که در موضعی بالاتر از شما قرار گرفته ، برایتان راحت نخواهد بود.این همان احساسی است که به کودک شما دست می دهد .پس برای این که بیشترین استفاده (تاثیر گذاری ) را از ارتباط خود با فرزندتان ببرید ،موقع حرف زدن با او کنارش بنشینید.
- به کودک خود توجه کنید .کودک شما ازمحبتی که نثارش می کنید،به توجه و مراقبتی که نسبت به او دارید پی می برد.اما زمانی که از شما دور است و تمام روز را در مدرسه می گذراند،برای رساندن پیام مهر و محبت خود به او تلاش فوق العاده ایی نیاز دارید .نوع توجهی که به کودکتان می کنید با توجه به مراحل مختلف رشد و نیازهای او متفاوت خواهد بود.مثلا در سن 5 سالگی هنوز از این که در آغوشش بگیرید،غلغلکش دهید و یا او را بر دوش خود بگذارید،لذت می برد .احتمالا وقتی به او چشمک می زنید،او را بغل می کنید ،با موهایش بازی می کنید و یا به نشانه موافقت با او انگشت شست خود را بلند می کنید خوشحال می شود.چیزهایی مثل گفتن "خدا نگهدار " در مدرسه در ذهن و یاد کودک خواهد ماند.
آیا میدانید…
- بیش از 80 درصد کودکان 13 ساله و زیر 13 سال ترجیح می دهند اگر حیوان دست آموزی داشته درباه احساسات خود با او صحبت کنند تا با پدر یا مادر یا دوستان خود.
- کودک شما معمولا با گریه و فریاد خود به شما خواهد گفت که کی به توجه و محبت شما نیاز دارد .مثلا " مامان به من نگاه کن " یا با زیرکی بسیار درباره کتاب ها و کارهای هنری خود حرف می زند تا آنها را به شما نشان دهد و به این وسیله توجه شما را به خود جلب کند .این کار کودک شما فقط خودنمایی نیست ،بلکه او خواهان تایید شماست و غالبا اعتماد به نفس او درتوجهی که به او میکنید ،منعکس می شود. این فرصت ها را مغتنم بدانید و با دست کشیدن از کاری که می کنید و توجه کردن به او علاقه خود را به او نشان دهید.
- منظور خود را ساده و روشن بیان کنید: وقتی به کودک خود پیشنهادی می دهید یا سوالی می کنید ، صریح و روشن صحبت کنید.چون با این کار هم به کودک خود حق انتخاب میدهید و هم به او در ایجاد اعتماد به نفس در خود کمک می کنید .مثلا بگویید :"احمد ،دوست داری برای شام لوبیا درست کنم یا ماکارونی؟" اما وقتی از او می خواهید کاری را انجام دهد،هرگز خواسته خودرا به صورت سوالی بیان نکنید .مثلا نگویید: " ممکن است بر روی بخوابی؟ " چون با این سوال خود، کودکتان را تشویق می کنید تا جواب منفی بدهد،نه!

منبع : روزنامه سلامت

+ نوشته شده در  ساعت 7 PM  توسط مهدی | 
 
صفحه نخست
پست الکترونیک
آرشیو
درباره وبلاگ
سلام

به وبلاگ کارآفرینی خوش آمدید .

برای استفاده از
مقالات سال گذشته به
نوشته های پیشین مراجعه کنید .

نوشته های پیشین
مرداد 1387
تیر 1387
خرداد 1387
اردیبهشت 1387
فروردین 1387
اسفند 1386
بهمن 1386
دی 1386
آذر 1386
آبان 1386
مهر 1386
آرشیو موضوعی
رموز موفقیت و خوشبختی
فراتر از کلمات
مهارتهای موفقیت درتحصیل
فشار كار بر دوش زنان است نه مردان
کانادا بالاترین نرخ کارآفرینی زنان جهان را دارد
مدیریت از نقطه صفر
گزارشی از اشتغال زنان در مشاغل مردانه
ده نکته براي راه اندازي يک وب سايت سودمند
كاركنان بگويند، مديران بشنوند
اشتغال زنان :فرصت هاي نابرابر
روانشناسی موفقیت خلق و ایجاد نوآوری در زندگی
خلاقیت و نوآوری
تجارت الكترونيكي و كسب و كار الكترونيكي
علم مدیریت
اهمیت انگیزش در یادگیری
زنان ، کار و خانواده
معضل «كاركنان دشوار» در محيط كار
معيار سوددهي يك ايده تجاري
بررسي سوابق متقاضيان استخدام
مشاركت در توليد، عامل ايجاد پايگاه اجتماعي زنان
پیش بینی وپیش گویی درعرصه مدیریت
مدیریت منابع انسانی قدرتمندی شرکتهای کوچک
توصیه‌های مدیریتی از یک کارآفرین جوان
۵۰ گام برای راه اندازی کسب وکار جدید
بانوان کارآفرین
کارآفرینان، هنرمندان دنیای کسب و کار
مصاحبه با موفق ترين چهره اقتصادي در ايران
مهمترين عنصر انگيزش‌دهنده كار؛ پـول يـا عـزت نـفـس
7نکته برای مدیریت یک تیم موفق
چه نوع تبلیغی موجب فروش می‌شود؟
سیر تحول مدیریت
بازاریاب اینترنتی کیست؟
بازاریابی در تجارت الکترونیک
چهار کلید موفقیت در کسب و کار خانوادگی
از غازها بياموزيم ؛ هفت پند براي مديران
ایده های کار آفرینانه در کسب و کار زنان
نوآوری در روابط عمومی
بازاریابی و تبلیغات
نقش كارآفريني در اشتغال زنان فارغ التحصيل دانشگاهي
40 فرصت براي عملكرد موفق در چرخه هاي كسب و كار
كارآفريني در دانشگاه
راهنمای شروع یک کسب و کار کوچک
چرا كاركنان كم كاري مي كنند ريزه كاري هاي مديريت
زوایای پنهان فرهنگ سیاسی ایرانیان
چگونه در کار خود بهترین باشیم؟
مدیریت زمان در فراغت تابستانی
مدیریت بر افراد با تجربه تر و متخصص تر از خود
زنان ؛ قهرمان های تجاری
ويژگي هاي كارآفرينان همواره موفق
نگاهی به زوج هاي كارآفرين
مدیریت در ارتباطات و خلاقیت
 

 RSS

POWERED BY
BLOGFA.COM

طراح قالب

دیجیتال کیوان

Amar Az Dey