به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در مطلب وبلاگ "آينه پژوهش" به نشاني http://karshenasan.blogfa.com به ترجمه سيدحبيب‌الله شاه‌ركني آمده است: مردم هرچند در جستجوي پول بيشتر هستند، ولي درعين حال مي‌خواهند عزت نفس آنها هم حفظ شود و اين چيزي است كه براي بسياري از كاركنان قابل دسترسي نيست. اكثر كاركنان اعم از مهندس، اپراتور يا مدير علاوه بر حقوق، پاداش يا ترقي مقام، مي‌خواهند مورد شناسايي قرار گيرند و قدرت آفرينندگي و خلاقيت آنها مورد توجه واقع شود.

آنها مي‌خواهند به حرفه و سازمانشان افتخار كنند و بيشتر ازهرچيز، دوست دارند كه براي كار خوبي كه انجام مي‌دهند، مديران ارزش قايل شوند تا بدين‌وسيله احساس كنند كه بر اعتبار و ارزششان افزوده شده است. آنها مي‌خواهند تصور كنند كه درگير يك كار موثر و مهم هستند و نقش سازنده‌اي در انجام يك بخش از آن كار دارند.